ابتكرنا إدارة التمكين التقني والتي وضعنا فيها كل ما يمكن ان يساعد الجمعية في بناء تحول رقمي ناجح والتي يستطيع من خلالها موظف التقنية التحكم في البناء بدون كتابة اكواد برمجية او استخدام اللغة الإنجليزية ونهدف من ذلك
بناء استغلالية ذاتية للجمعية تقنيا بعيدا عن فريق الدعم الفني في رافد
المساهمة مع الجمعية في بناء منظومة تقنية ناجحة
اكساب مسؤول التقنية داخل الجمعية القدرة على التطوير والعمل
القدرة على انجاز الاعمال بشكل أسرع
ومن خلال إدارة التمكين التقني داخل نظام رافد تستطيع الجمعية
التحكم في بناء المسارات الإدارية داخل النظام
التحكم في بناء الصلاحيات لكل موظف
التحكم في تصميم النماذج ومستندات التقارير والاحصائيات بهوية الجمعية
التحكم في إضافة مجلس الإدارة وكذلك الموظفين
التحكم في إضافة بداية دورة مجلس الإدارة واضافة التواقيع والاعتمادات
التحكم في بناء مسار الاعتمادات داخل النظام
التحكم في بناء لجان المساعدات واللجان الطبية وربطها بالخدمة المجتمعية
التحكم في بناء المتغيرات داخل النظام من خلال أكثر من 30 نموذج
التحكم في بناء النماذج والتقييمات في الموارد البشرية
التحكم في تصميم الموقع والمحتوى واضافة القوالب وتغييرها دون الحاجة الى مبرمج
التحكم في إضافة المستودعات والاصناف والسلال والأجهزة الطبية وغيرها وتصنيفها وتنظيمها
التحكم في الإدارة المالية وربط السندات بالقيود وتسجيلها ومراجعتها واعتمادها
وهناك العشرات من الممكنات داخل إدارة وحدة التقنية والتي تجعل التحول الرقمي داخل الجمعية امر ممكن وسهل كل ذلك دون الحاجة الى التواصل مع فريق الدعم الفني ونحن نطور باستمرار في هذه الإدارة لعلمنا بأهميتها في بناء تحول رقمي ناجح للجمعية بإذن الله ونفخر بأننا ساهمنا في تمكين أكثر من 630 جمعية تقنيا ولله الحمد